Pozostajemy jeszcze w klimacie analizy wyjściowej. Dzisiejszy wpis będzie poświęcony analizie otoczenia i grup docelowych. Poprzednia prezentacja (A jak analiza) poruszała najważniejsze zagadnienia pierwszego etapu strategii PR. Zapewne u niektórych z Was, pojawiły się pytania dotyczące otoczenia i grup odbiorców. Możliwe, że podobnych pytań posiadacie o wiele więcej, gdyż patrzycie na ten temat z perspektywy Waszej organizacji. Postarajmy się zatem odpowiedzieć na najważniejsze pytania z zakresu analizy otoczenia. Brzmią one następująco: Kim jest odbiorca organizacji pozarządowej? Jakie są kryteria podziału grup? Jak rozpoznać najważniejszą grupę docelową naszej organizacji? Czy takie „rozpracowanie” grup organizacji „coś” nam da? Organizacje pozarządowe, podobnie jak firmy czy instytucje publiczne, pracują w "jakimś" otoczeniu. Nasza komunikacja względem otoczenia powinna być spójna i konkretna. W analizie sytuacji wyjściowej zadajemy sobie wiele pytań. Jednym z pierwszych i nadrzędnych jest pytanie o to, jak wygląda nasza komunikacja względem otoczenia. W razie wątpliwości: pisząc komunikacja mam na myśli obieg informacji, metodę w jaki sposób przekazaliśmy tę informację oraz dalsze informacje zwrotne. Następnie przychodzi refleksja i kolejne pytanie: Kim jest nasz odbiorca? Większość organizacji zazwyczaj posiada zdefiniowane otoczenie, do którego się zwraca, ale też dla którego prowadzi działalność. Dla przykładu, wspomniana wcześniej Organizacja Y ma szerokie otoczenie: są to osoby bezrobotne i wykluczone społecznie, instytucje publiczne wspierające ich odbiorców, samorząd, media itd. Wniosek? Otoczenie organizacji pozarządowej nie jest jednolite. Na etapie analizy wyjściowej jesteśmy w stanie stwierdzić, że nasza komunikacja będzie inna do każdej z grup (o tym więcej w kolejnych postach). Warto też przy analizie otoczenia wyodrębnić nasze grupy docelowe. Ułatwić to może nam podział na grupy strategiczne i taktyczne. Grupy strategiczne to takie, które są związane z nasza organizacją. To jest główny odbiorca naszej komunikacji. Dla przykładu, dla organizacji pozarządowych może to być społeczność lokalna ale także instytucje publiczne oraz władze samorządowe. Natomiast grupy taktyczne to takie, dzięki którym możemy wpłynąć na nasze główne grupy strategiczne. Zazwyczaj są to media, liderzy opinii, eksperci a także ośrodki badawcze. Możemy jeszcze raz przywołać przykład Organizacji Y. Grupami strategicznymi będą dla niej przede wszystkim bezrobotni, osoby wykluczone, instytucje publiczne udzielające wsparcia dla takich osób oraz samorząd. Natomiast taktycznymi będą np. media czy także eksperci zajmujący się tą tematyką. Posiadając sprecyzowane grupy strategiczne wiemy czy mamy jedną grupę, czy też więcej. Im więcej grup tym bardziej zróżnicowany jest nasz przekaz. Pamiętajmy, że im więcej informacji uzyskamy na temat grup na etapie analizy, tym bardziej jesteśmy w stanie dobrać odpowiedni przekaz. Gdy zidentyfikowaliśmy już grupy docelowe, warto się im bliżej przyjrzeć. Niezmiernie pomocnym jest określenie cech naszych grup. Do najważniejszych charakterystyka należą: -geograficzne (gdzie są?) -demograficzne (płeć, wiek, status, zajęcie) -psychograficzne (poglądy, styl życia, wzorce zachowań) Nie będziemy dzisiaj omawiać szczegółowej segmentacji grup docelowych, gdyż tak jak każda organizacja pozarządowa jest inna, tak różna jest specyfika grup. Często też, zdarza się, że organizacje posiadają rozpracowane grupy odbiorców. Warto jednak określić kryteria poszczególnych segmentów naszych grup docelowych. Ułatwi to bliższe poznanie i opisanie ich cech. Dzięki temu, będziemy wiedzieć jak do nich lepiej dotrzeć. Do podstawowych kryteriów zaliczamy: - potrzeby odbiorcy, - poglądy odbiorcy, - zachowania, - stan wiedzy oraz funkcja społeczna. Poznanie tych kryteriów w praktyce ułatwi nam komunikację. Dzięki temu, organizacja taka jak np. Y, będzie wiedzieć jakie są potrzeby jej odbiorców (np. osoby bezrobotne) i jak na to powinna odpowiedzieć (np. może zwrócić się do nich z propozycją nowych kursów zawodowych). Organizacje działają nie bez powodu. To nie tylko działania dla idei to są działania dla ludzi. Stąd istotne jest poznanie, jakie są potrzeby naszego odbiorcy (target insight). Powinniśmy dokładnie odpowiedzieć na dwa pytania: Czego nasz odbiorca naprawdę potrzebuje? Czy my to dostarczamy? Może się zdarzyć, że nasza organizacja posiada kilka grup docelowych. Jednakże, jedna z nich jest szczególnie ważna dla organizacji. Pojawia się pytanie: Czy można lepiej poznać jej potrzeby? Jeśli lubicie grafiki i dzięki obrazowi lepiej precyzujecie swoje myśli polecam Wam do zastosowania metodę Target Personification Model: Dzięki niej poznacie jeszcze lepiej Waszego odbiorcę i co ważne, jego upodobania. Na podstawie uzyskanych informacji, dowiemy się jak podejmuje decyzje, co jest dla niego ważne, co robi i jakie ma zainteresowania. Jeśli ta metoda Was zaintrygowała, więcej informacji uzyskacie tutaj. Pozostała nam jeszcze do wspomnienia grupa taktyczna, do której zaliczają się m.in. media. To istotna grupa dla organizacji grupa, dzięki której przesyłamy przekaz do naszych odbiorców. W czasie analizy naszym zadaniem jest przebadanie oraz prześledzenie tego, co pojawiało się na temat naszej organizacji w mediach. Jak o nas pisano? Czy często i negatywnie? Czy rzadko, lecz pozytywnie? Kto najczęściej zajmuje się naszą tematyką i działalnością? Czy mamy dziennikarzy, którzy piszą o nas regularnie? Do zbadania tego pomocnym narzędziem okazuje się Media Mapping. Na koniec odpowiedzmy sobie na pytanie, czy warto poświęcić czas na rozpracowanie naszych grup docelowych? Ja z doświadczenia wiem, że takie działania przynoszą korzyści. Organizacje nie są samotnymi wyspami. Im więcej danych mają o swoich odbiorcach, tym skuteczniej trafiają do nich z komunikacją. Jeśli macie jakieś pytania, zapraszam do kontaktu i dzielenia się Waszymi opiniami. A już wkrótce, drugi etap strategii PR dla NGO – Planowanie.
0 Comments
Dziś, pomimo przeciwności losu wracamy do strategii PR - etap pierwszy czyli analiza wyjściowa. Skuteczne prześwietlenie organizacji pozarządowej może przyczynić się do zbudowania dobrej strategii PR. Poniżej przygotowałam dla Was prezentację, w której poruszyłam podstawowe kwestie dotyczące analizy wyjściowej i sposobów jej przeprowadzenia. Organizacje pozarządowe, podobnie jak inne instytucje/firmy, potrzebują zwiększyć rozpoznawalność wśród swoich odbiorców. Jak mogą to zrobić? Jak organizacje pozarządowe powinny komunikować się z otoczeniem? Jak uskutecznić przekaz do odbiorców, by odnieść sukces? W poprzednich postach kilkakrotnie wspomniałam, że w komunikacji z otoczeniem niezwykle przydatnym staje się public relations. Poprzez odpowiednie kanały jak i narzędzia PR nasz przekaz dociera do naszych odbiorców. Przykład. Pewna organizacja pozarządowa zmieniła dotychczasową siedzibę na inną, dogodnie zlokalizowaną dla mieszkańców. Nie była to jedyna zmiana, gdyż w nowym miejscu będzie miała do dyspozycji salę konferencyjną. Dzięki temu, będzie mogła organizować szkolenia dla rodziców wracających na rynek pracy. W tej sytuacji organizacja rozpoczyna akcję informacyjną wśród swoich odbiorców. Jednym z pierwszych ruchów jest wysłanie informacji prasowej do lokalnej gazety. Brzmi prosto? W rzeczywistości ten etap poprzedzają inne działania,np.:rozpracowanie grup docelowych, wyznaczenie celów, analiza potrzeb odbiorców, taktyka itd. Budowa strategii PR to może nie jest prosta sprawa ale też nie niemożliwa. Niektórzy pytają wprost:Czy potrzebna nam strategia PR? Wtedy odpowiadamy:Czy organizacja może funkcjonować bez planu komunikacji z otoczeniem? Na dłuższą metę, chyba nie. Posiadanie strategii PR przez każdą instytucję, organizację czy firmę wzmacnia wiarygodność wśród jej odbiorców. Stąd, warto pomyśleć o o takim dokumencie. Nie zawsze wszystko będzie jasne. Czasami potrzebna będzie pomoc z zewnątrz. Jednak warto by organizacja wspólnie podjęła się stworzenia takiego planu. Dzięki strategii organizacje non profit mają szansę poznać swoje mocne jak i słabe strony, bariery ale i także wyzwania jakie przed nimi stoją. Na każdym etapie, strategia komunikacji wymaga od nas czasu i energii. Dlaczego? Bo PR to nie marketing i szybki efekt. Samo przygotowanie strategii to kwestia co najmniej 4 tygodni. Na pierwsze efekty czekamy około 6 miesięcy. Pierwsze pół roku wyznacza informowanie na temat tego, do czego opinia publiczna jest już przygotowana. Jeśli zależy nam na zmianie postaw społecznych wtedy efekty działań będą widoczne dopiero po 18 miesiącach. Planowanie strategii PR to przede wszystkim budowanie pozytywnego wizerunku. Istotnym jest zaplanowanie wszelkich działań komunikacyjnych jakie podejmiemy w przyszłości. Ok. Zawsze ktoś może nam zarzucić, że pewnych rzeczy, zwłaszcza w organizacjach non profit, nie jesteśmy w stanie przewidzieć. A wróżenie z fusów jeszcze nikomu na dobre nie wyszło. Jednak, tak jak wspomniałam powyżej, bez planu trudno funkcjonować. W takim razie czym będzie strategia PR dla NGO? To długofalowy plan, dzięki któremu realizujemy krok po kroku naszą misję i wizję. Opracowanie ich to tylko połowa sukcesu, drugą jest ich urzeczywistnienie. Poza tym warto pamiętać, że wszystko, co składa się na naszą tożsamość (logo, papier wizytowe, uniformy itp.) buduje nasz wizerunek w umyśle odbiorcy. Czy organizacjom powinno zależeć na opinii ich odbiorców? Tak. Wszystkie organizacje non profit chcą być dobrze odbierane przez otoczenie. Organizacje non profit pragną mówić na temat i skutecznie. Wtedy jest szansa, że odbiorca odczyta przekaz w sposób właściwy a nie przypadkowy. Tym bardziej organizacje powinny dbać o swój wizerunek. Jedno z przysłów trafnie określa, że jakim Cię widzą, takim Cię słyszą. Organizacje z dobrym wizerunkiem są odporne na zawirowania i lepiej z nich wychodzą. Nasza komunikacja ma służyć nam i odbiorcy.Informacje wychodzące z organizacji zawsze powinny być prawdziwe, obiektywne oraz przyjazne dla mediów i opinii publicznej. Organizacje są odpowiedzialne za dobrą i skuteczną komunikację z odbiorcami. A sama strategia? Co poprzedza jej tworzenie?Pytania. Najczęściej możemy spotkać się z następującymi: - Co chcemy osiągnąć ? - Kto jest naszym odbiorcą? - Co chcemy przekazać? - Co ma być zawartością komunikacji? - Jak chcemy być odbierani? - W jaki sposób chcemy się komunikować? - Jaki mamy budżet ? - Jak chcemy mierzyć efekty? Tych pytań będzie o wiele więcej. Trywialnie można powiedzieć, że im więcej tym lepiej. Przechodząc przez kolejne etapy budowy strategii planujemy naszą komunikację. Najczęściej mówi się o 4 etapach budowania strategii PR. Ostatnio spotkałam się z określeniem - Fantastyczna 4 Strategii PR i tak została przedstawiona poniżej w infografice: Jeszcze ostatnia dygresja na dziś. Spotkałam się z opinią, że omawianie strategii dla organizacji pozarządowych to pomyłka. Organizacje bez wsparcia ekspertów nie będą w stanie zrobić tego skutecznie. Sądzę jednak, że w tym przypadku, nie jest tak do końca. Oczywiście, nie rozstrzygam czy to się uda czy nie, gdyż zależy to od różnych czynników. Zawsze na jakimś etapie może się zdarzyć, że organizacje będą potrzebowały porady eksperta. Jednakże budowa strategii PR to szansa dla organizacji na poznanie swoich odbiorców jak i samej siebie. Zawsze warto wiedzieć kim jesteśmy, co chcemy przekazać innym. Warto też, wiedzieć w jaki sposób chcemy to zrobić. Opracowanie skutecznej strategii PR jest korzyścią zarówno dla organizacji jak i jej odbiorców. Tym cenniejsze jest, jeśli organizacja sama zaplanuje swoje działania. W kolejnym poście (coś czuję, że nie jednym) omówimy pierwszy etap jakim jest analiza wyjściowa.
|
Archives
Lipiec 2014
Categories |